Confort & Design
事業紹介
事業紹介
人と組織を
comfort-designする
人と組織を
comfort-designする
組織発展はリーダーの自己理解から
組織発展はリーダーの自己理解から
組織の成長と成功のカギは、リーダー自身が自己を深く理解することにあります。
リーダーが自身の価値観や信念、強みや課題を正確に把握し、それに基づいて行動を最適化することで、より効果的な意思決定やリーダーシップが可能になります。
自己理解が深まることで、リーダーはチームやクライアントとの信頼関係を築き、共に未来に向けた強固なビジョンを共有し、組織の持続的な発展をリードする存在となるのです。
ビジネスの発展と永続を支える人材アセスメント
business design assessment
ビジネスの発展と
永続を支える
人材アセスメント
business design assessment
私たちが提供するアセスメントは、ビジネスのさらなる業績向上と永続的な発展を目指して考案されました。成功の鍵は、自分自身のビジネスに対する「デザイン力」をどれだけ深く理解できているかにかかっています。そのため、自己分析（Self-analysis）は、極めて重要です。
このアセスメントでは、脳科学・心理学を基に、個々の価値観や理想とする姿、そして本質的な願望を見極めるために、60以上の視点から多角的に自己を分析します。さらに、仕事とどのように向き合い、結果として、どうなっているのかなど、あなたの内面と現状を見つめる構成になっています。
これにより、ビジネスに対する向き合い方だけでなく、クライアントや周囲の人々との関係性、さらには自分自身を他者がどのように見ているかにも気づくことができるのです。
こうした深い自己理解を基に、個々の思いや感情をビジネスに反映させ、業績向上と永続的な発展を実現するための具体的なヒントを得ることができます。これまで気づかなかった自分の強みや可能性を引き出し、また改善点を明確にし実践していくことで、クライアントとの関係を強化しながら、ビジネスの新たな道を切り拓くサポートをいたします。
最短で目標達成に導く脳科学コーチング
self coaching
最短で目標達成に導く
脳科学コーチング
self coaching
短期間でビジネス成果を最大化するために、脳科学をベースにした実証済みのセルフコーチングを提供しています。このセルフコーチングは、「目標設定」「状態管理」「戦略プラン＆行動」の3つの歯車を同時に回し、効率よく最短で目標達成を目指すメソッドです。
このプロセスは、ただの計画に終わらず、セルフイメージを高い状態を保ちながら行動に促すため、結果に直結していきます。
3つの歯車が相互に作用することで、目標達成までの道のりがスムーズになり、ビジネスの成長を加速させることが可能です。セルフコーチングによって、自己理解を深め、効率的な行動を引き出し、確実な成果を手に入れるサポートを提供します。
価値提供
価値提供
お客様と共に未来をデザインし理想を現実にする
お客様と共に未来をデザインし
理想を現実にする
人材アセスメントとコーチングを軸に、クライアントが最短で目標を達成するための実証済みメソッドを提供しています。私たちのアプローチは、リーダーが自己理解を深め、自分の強みや課題を認識することから始まります。これにより、個人がより効果的に目標を設定し、最適な状態管理と戦略プランを立て、行動に結びつけることが可能です。
このプロセスを通じて、クライアントのビジネス全体を一気に加速させることを目指します。また、当社のアセスメントは、個々の価値観や考え、願望を明確にし、クライアントが自分自身や周囲の関係性を見直す手助けをします。これにより、組織全体のコミュニケーションと協力が深まり、より強力なチームづくりをサポートします。
当社のサービスは、単なるスキル向上にとどまらず、組織の持続可能な成長を促し、真の成果を生み出すことを目指しています。私たちは、お客様と共に未来をデザインし、理想を現実にするお手伝いをいたします。